Korian s’associe à l’IFG Executive Education, le pôle formation continue d’INSEEC U., pour lancer son premier programme européen de formation pour 800 dirigeants d’établissements d’accueil dédiés aux personnes âgées ou fragilisées.
La crise de la Covid-19 a profondément bouleversé les organisations. Elle a souligné l’importance du collectif, du partage d’expériences ainsi que la place centrale du management local dans les établissements du secteur de la santé au plus près des résidents, de leurs familles, des équipes et de toutes les parties prenantes de l’entreprise. Avec près de 950 établissements – maisons de retraite, cliniques, résidences séniors – en Europe et donc autant de managers, Korian lance ce mois-ci en partenariat avec l’IFG Executive Education, un parcours de formation spécifique en trois ans dédié au renforcement des compétences managériales, l’un des tout premiers en Europe dans le secteur santé et médico-social.
Une dynamique collective avec des contenus personnalisés
Le parcours démarre par une auto-évaluation individuelle des compétences et des savoir-faire de chaque directrice et directeur d’établissements, mise au point avec le cabinet Alexander Hughes. Chacun se voit ensuite proposer un programme de formation sur mesure.
Une thématique sera définie chaque année :
- La 1e année permettra de définir de manière collective d’une « Charte de management Korian » ;
- La 2e année sera centrée sur les méthodes d’innovation et de créativité ;
- La 3e année sera dédiée au projet d’établissement et à la collaboration avec l’ensemble des parties-prenantes.
Une pédagogie innovante adaptée à la dimension européenne
Cette « formation mixte », développée avec l’IFG Executive Education, partenaire de longue date du Groupe en matière de formation managériale, s’appuie sur une pédagogie agile et innovante. Elle combinera au total, pour chaque manager, 72 heures d’e-learning, 150 heures de classes virtuelles et en principe une journée de partage en présentiel par an (selon la situation sanitaire). Les techniques de co-développement et les outils numériques développés favoriseront la confiance en soi, les échanges et la coopération entre pairs créant ainsi une « façon Korian » de manager les sites du Groupe en Europe.
« Ce projet constitue un véritable défi pour les innovations pédagogiques et les aspects multiculturels qu’il mobilise sur la durée. Korian et l’IFG Executive Education le relèvent ensemble avec une formation sur mesure co-conçue dont la finalité relève de nos valeurs communes de responsabilité sociétale » souligne Sylvie Faucheux, Directrice Générale IFG Executive Education
« Les responsables d’établissement occupent une fonction absolument centrale dans notre Groupe, au croisement du service apporté aux résidents, aux patients et aux familles, de l’accompagnement des équipes et de la gestion de l’établissement en relation avec l’ensemble des parties prenantes présentes sur le territoire. Quel que soit leur pays d’implantation, les directrices et les directeurs de sites partageront via ce programme une même culture du management articulée autour de nos valeurs d’entreprise et de notre projet d’entreprise le Soin à Cœur » indique Rémi Boyer, Directeur des Ressources Humaines et RSE du groupe Korian.
À propos de l’IFG Executive Education
L’IFG Executive Education est le Pôle dédié à la formation professionnelle du groupe INSEEC U., acteur majeur de la formation diplômante, réparti sur 10 campus à travers le monde (Paris, Lyon, Bordeaux, Chambéry, Genève, Monaco, Londres, San Francisco, Shanghai, Abidjan). Son expertise en formations à distance permet à l’IFG Executive Education d’être également le Pôle Online du groupe INSEEC U.
À propos de Korian
Korian est le premier groupe européen de soin au service des personnes âgées et fragiles.