Focus sur les avantages du contrat d’apprentissage
Nouvelle forme d’alternance adoptée par l’INSEEC Wine & Spirits, le contrat d’apprentissage est proposé depuis un an, en plus des stages et des contrats de professionnalisation. Davantage attractive du point de vue des entreprises, elle tend à remplacer le contrat de professionnalisation.
Globalement, l’alternance offre aux apprenants une application directe de la théorie et des concepts étudiés en cours. Elle permet également une meilleure adaptation aux réalités du marché.
Avantageuse pour les étudiants, l’alternance offre aux étudiants une rémunération mensuelle. Ils bénéficient étalement d’un financement de leur formation par l’Opérateur de Compétences (OPCO). L’étudiant ne débourse pas de frais. L’OPCO et son entreprise prennent en charge l’intégralité des frais de la formation ainsi que la rémunération de l’étudiant. Plusieurs facteurs permettent de définir le montant de prise en charge de la formation ; par exemple, le secteur géographique ou les accords de branche de l’entreprise.
L’intégralité de nos programmes est éligible au contrat d’apprentissage, ainsi qu’aux stages et au contrat de professionnalisation. Différents types de rythmes sont proposés et varient en fonction du niveau d’étude (Bachelor 3e année MSc & MBA 1re ou 2e année) et du programme choisi.
L’INSEEC U. Wine & Spirits affiche plus de 700 entreprises partenaires, dont les entreprises du secteur public qui accueillent désormais nos alternants.
L’accompagnement complet de l’INSEEC et des organismes associés COACHING APPRENTISSAGE
Notre service Alternance et Formation Continue accompagne tous les candidats inscrits au sein de nos formations dans leur recherche d’entreprise. Ateliers de coaching CV et lettre de motivation, sessions de recrutement en interne, groupe Facebook de partage d’offres et de bons plans, publication quotidienne d’offres sur l’intranet, Afterwork professionnels chaque trimestre, Forum de l’alternance, conférences et parrainage, journée « build your career ». Les moyens mis en place par notre équipe sont nombreux, et permettent ainsi à nos étudiants de trouver plus facilement un contrat pour la rentrée. Les alternants se voient offrir un service de placement en entreprise, de coaching pour leur recherche d’emploi, mais aussi d’aide en cas de rupture de contrat.
À savoir, l’Agefiph propose un programme d’aide ainsi que des offres dédiées pour les alternants ayant le statut de travailleurs handicapés.
Logement
VIA HUMANIS permet aux alternants de bénéficier d’une prise en charge gratuite de la recherche de logement et des partenariats avec plusieurs résidences étudiantes. L’organisme négocie également les frais de dossier.
L’État aide également les alternants quant au financement de leur logement via l’aide Mobili-jeune.
Transport
L’INSEEC bénéficie d’un tarif préférentiel avec En voiture Simone, et permet à tous ses étudiants de passer le permis pour 699€. Une aide de l’État s’ajoute aussi pour les alternants.