Lost In… Orientation : Quelle formation pour faire carrière à l’étranger ?

• Soit être implanté à l’étranger en tant qu’expatrié
• Soit travailler dans une entreprise qui est tournée vers l’international depuis la France
• Soit travailler pour un grand groupe international ou une TPE, PME qui cherche des relais de croissance à l’international

• 40% des étudiants commencent à l’étranger
• 90% ont une première mission à l’international
• Beaucoup se tournent vers l’Amérique du Nord et Asie (principalement Corée du Sud, Chine et Japon)
• ESCE est partenaire de plus de 3000 entreprises, qui ont offert 6000 stages, contrats d’apprentissages pour les étudiants l’année dernière

• Au début, il est conseillé de se focaliser sur une région du monde spécifique afin de donner une orientation à son CV, par exemple à travers les spécialisations, les langues choisies etc…
• Par la suite, il est tout à fait possible de changer de voie et de s’intéresser à une nouvelle culture

• Les métiers du développement international (marketing digital international, développement commercial à l’international etc.)
• Les métiers des contrôles des coûts : fonctions financières et contrôle de gestion pour contrôler les filiales de l’entreprise par ex.
• Les métiers de la logistique et supply chain qui sont en fort développement , particulièrement depuis la période covid avec les difficultés d’approvisionnement
• Les nouveaux métiers, start up et entrepreneuriat, poussés par les incubateurs de l’école

• Cette image est généralement associée en France au niveau d’anglais qui ne favorise pas cette orientation. 

Côté réseau, l’ESCE vous ouvre des réseaux : 

• Réseau des grandes organisations françaises pour l’international (conseiller du commerce extérieur de la France)
• Réseau des étudiants internationaux – 400/500 étudiants internationaux chaque année. On retrouve ces étudiants durant les échanges ce qui permet la création d’un réseau d’affaires international
• Réseaux des entreprises internationales

• L’idéal est de maîtriser l’anglais ainsi qu’une 3ᵉ langue (zone où l’on a envie de travailler)
• 2 langues sont obligatoires à l’ESCE (l’étudiant peut choisir jusqu’à 4 langues sur 20 langues proposées)
• Il est possible de faire plusieurs séjours de 6 mois pour s’exercer.

• Des hard skills spécifiques à l’international (sur des sujets comme les douanes, la vie avec les filiales etc)
• Mais aussi des soft skills (savoir manager à l’international, des équipes réparties entre plusieurs pays dans le monde, éthique, inclusion etc.) et bien sûr la maîtrise de la langue locale.

• Les profils sont très variés au sein de l’ESCE
• Leur dénominateur commun ? L’envie de découvrir le monde, de se dépasser, une ambition importante

• Vérifier que l’école possède des accréditations, reconnaissance EFMD, par exemple.
• Venir aux JPO (Journée Portes Ouvertes), rencontrer les étudiants en cours de formation (ils ne mentent pas ;-)). 
• Regarder ce que fait l’école en terme pédagogique sur Linkedin, youtube etc.)

• Le site internet de l’ESCE : https://www.esce.fr/
• La chaîne Youtube de l’école pour les contenus pédagogiques